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肯德基营运管理岗-嵩明昆明肯德基有限公司 嵩明 3000-4499/月
- 嵩明
- 1人
- 大专
- 经验不限
- 3000-4499/月
百胜中国欢迎您的加入！
【作为公司的我们】
百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。
【作为雇主的我们】
百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”，培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。
我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”，一起为这个行业创造更多辉煌！
【只要你——】
年轻积极：20-28岁，拥有大专及以上学历
乐观热情，乐于与人沟通，喜欢从事服务业
勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力
热爱挑战：适应倒班(早、中、晚)和高效的工作节奏
【您将获得——】
1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！（在储备经理阶段，您将主要负责现场营运及人员管理、成本管控、设备维护等）
2、清晰的职业发展：储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位
3、快乐的企业文化：在“尽情自在“与”爱分享”中快乐成长！
薪资福利 1、灵活公平的薪酬：
- 月薪+绩效奖金，首年年薪约4-5万起
- 每年进行绩效调薪
2、完善贴心的福利：
- 五险一金？必须有！还有额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）
- 工作节奏快？除了每周休息2天，另有带薪年假10天起，让你获得充分放松
- 工作压力大？年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软！
- 初来乍到心发慌？各种主题工作室教你如何轻松处理工作，更有机会和市场总经理面对面，详解公司战略，确定奋进目标！
当然，人生不仅仅是工作——
- 需要买房？公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴
- 节日？生日？结婚？生子？各种贺礼让你拿到手软
- 健康也很重要！每年安排定期体验
3、更多选择的工作地点：市内及周边餐厅（未来可提供跨地区转调机会）
加入我们，做百胜未来的领导者，领导百胜的未来！在百胜，你就是耀眼的明星！ - 蒙自科柏瑞电子商务有限公司 蒙自 面议
- 昆明博闼商贸有限公司 大商汇 6000-7999/月
- 大理阳光贝贝 大理市 4500-5999/月
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储备干部（景洪-勐海）九机网 景洪 3000-4499/月
- 景洪
- 5人
- 本科
- 应届毕业生
- 3000-4499/月
职位描述：
1、经过系统学习与实践快速掌握移动厅面业务及九机销售、后勤管理及产品知识；
2、能够很好协助店长处理店面各项工作；
3、热爱销售行业；
4、乐于从事专卖店销售管理工作；
5、亲和力强，有良好的客户服务意识；
任职要求：
1、2020届和2021届本科及以上毕业生，具备一定管理经验者优先；
2、对移动业务或电子产品行业有强烈的兴趣和爱好；
3、具有较高的敬业和团队合作精神，有敏锐的洞察力和判断力、发现和解决问题的能力；
晋升路径：储备干部→门店主管→门店店长→城市经理→分公司总经理；
福利待遇：试用期3200+，转正4200+，其他福利：社保、全勤奖、形象补贴、积分补贴、员工出游、带薪年假 - 重庆华润万家生活超市有限公司昆明同德广场店 白龙路片区 4500-5999/月
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储备干部（蒙自-红河）九机网 蒙自 3000-4499/月
- 蒙自
- 2人
- 本科
- 应届毕业生
- 3000-4499/月
储备干部：
职位描述：
1、经过系统学习与实践快速掌握移动厅面业务及九机销售、后勤管理及产品知识；
2、能够很好协助店长处理店面各项工作；
3、热爱销售行业；
4、乐于从事专卖店销售管理工作；
5、亲和力强，有良好的客户服务意识；
任职要求：
1、2020届和2021届本科及以上毕业生，具备一定管理经验者优先；
2、对移动业务或电子产品行业有强烈的兴趣和爱好；
3、具有较高的敬业和团队合作精神，有敏锐的洞察力和判断力、发现和解决问题的能力；
晋升路径：储备干部→门店主管→门店店长→城市经理→分公司总经理；
福利待遇：试用期3000+，转正4200+，其他福利：社保、全勤奖、形象补贴、积分补贴、员工出游、带薪年假 -
储备干部（大理宾川）九机网 宾川 3000-4499/月
- 宾川
- 4人仙桃在线 仙桃在线 ,马蓉宋喆出轨视频 马蓉宋喆出轨视频
- 本科
- 应届毕业生
- 3000-4499/月
储备干部：
职位描述：
1、经过系统学习与实践快速掌握移动厅面业务及九机销售、后勤管理及产品知识；
2、能够很好协助店长处理店面各项工作；
3、热爱销售行业；
4、乐于从事专卖店销售管理工作；
5、亲和力强，有良好的客户服务意识；
任职要求：
1、2020届和2021届本科及以上毕业生，具备一定管理经验者优先；
2、对移动业务或电子产品行业有强烈的兴趣和爱好；
3、具有较高的敬业和团队合作精神，有敏锐的洞察力和判断力、发现和解决问题的能力；
晋升路径：储备干部→门店主管→门店店长→城市经理→分公司总经理；
福利待遇：试用期3000+，转正4200+，其他福利：社保、全勤奖、形象补贴、积分补贴、员工出游、带薪年假 - 云南和也漆业有限责任公司 西山区 4500-5999/月
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店长助理楚雄市新亚企航 楚雄市 8000-9999/月
- 楚雄市
- 3人
- 中专
- 2年
- 8000-9999/月
职位描述
我们很牛，我们的房产经纪人有将近10000人；
第二、我们很棒，我们的业务涵盖房产销售、租赁、家装、金融等
第三、我们很靠谱，我们根据客户的实际情况与需求出发，以全心照顾，放心托付的服务理念，为每一个客户找到适合的物业。
第四、工作时间8:00-12:00，，14:00-18:00，月休四天，节假日安排休息
选择新亚，你是咸鱼也能翻身了，不是咸鱼到新亚也能跃龙门了，你问我为啥？悄悄告诉你。你知道哪个地产公司提成高达53%你知道新亚房产经纪人平均工资有多少？选择新亚，人均工资10000元以上。赢娶白富美，买车买房不是问题，问题是你行动了吗？
你还想问什么？有无底薪？那是必须的必，底薪3000元/月；
还有呢？噢，对了，发展空间？那是大大的有；
还有，还有。。。。。。？亲，来面谈吧，我们会告诉你的。
·新亚企航2020新年薪计划·幸福都是奋斗出来的
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公司介绍
1、公司成立21年，300家门店，并且门店位置好，工作环境优美；直营连锁，统一管理，公司大，平台大，发展空间大；
2、资源广，公司内部系统拥有10万条真实房源，足够匹配到你任何客户；
3、合作一手楼盘多，整个昆明信誉比较好的楼盘我们都在合作，目前合作楼盘占到了90%；并且有***代理楼盘，我们的一手楼盘佣金高，结佣快；
4、公司福利好，各大奖励制度，开单就有现金奖；
5、租单提成一周一发，让刚开始工作的新人经济不紧张，薪资待遇好，提成高于同行10%左右；
6、巾帼会：给一些想要上班的宝妈提供了平台，不再因为接送孩子，照顾老人，辅导子女作业而限制了自己想要上班的想法，制度比较人性；
7、一手二手做业绩自由，不限制置业顾问只能做一手或者只能做二手；
8、我们公司现在走的路线是房地产行业较先进的步伐，走的是企业和员工合伙制，什么是合伙制呢？我先给你介绍一下，合伙就是公司开店，公司提供平台给你，你来做店老板，和公司一同享受合伙，不用像其他行业和外面小中介，想自己做还的去注册公司，找门店，我们公司是门店开好了，只要你能力达到，满足做店老板的前提下就可以申请作为店老板。公司试行合伙人制，降低了自己当老板的成本。放开政策，让利于每一位新亚人，打破雇佣关系【销售-管理-经营】，合力共赢，做自己的老板，向打工永远说“再见”，实行盈利你分，亏损我担的原则，从数据来看，合伙制度之后收入比之前高！创业改变命运，合伙成就人生！
9、收入渠道多，有底薪、提成、分红、装修介绍、一手楼盘现金奖励等；
10、新亚地产企业文化较有正能量；
11、工资准时发放，若遇周末，提前发放；
12、在职合作模式，提成点可以随意选择，晋级比较快；
13、公司拥有强大的培训体系，针对新入职的人员公司有专门的师傅带，公司拥有专业的讲师团队，根据所学的内容和成长进度每月都会组织培训。区域会在工作中的实战中进行一对一的辅导培训；
14、公司有自己的工作系统，能支持高效率工作；
15、工作氛围好，在职人员年龄结果比较年轻化，有朝气；
16、对比同行业公司，会议少；
17、晋升通道公平透明，每月执行竞聘机制，可以做到：能者上，平者让，庸者下；©ynzp.com -
仙桃在线 仙桃在线 ,马蓉宋喆出轨视频 马蓉宋喆出轨视频 店长助理昆明市西山区海朋建材经营部 宝海公园 面议
- 玉溪老祥云商贸有限公司 红塔区 面议
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店长助理昆明在居房地产经纪有限公司 丰宁片区 6000-7999/月
- 丰宁片区
- 2人
- 大专
- 经验不限
- 6000-7999/月
一、待遇：
1.无责底薪3000元+绩效+奖励+保险（五险）
2.出粮准时；
3.每月4天带薪休；
4.工作氛围轻松；
5.晋升空间大；
二、工作内容：
1.协助经理管理好门店，；
2.负责门店的工资发放，人员招聘培养；
三、任职资格：
1.20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语言丰富带感染力；
2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力及执行力；
3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承受能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关地产工作经验优先；
5、工作时间：早8:30-晚6:30
不会没关系，有师傅一带一教
没有经验没关系，只要肯学 - 楚雄新亚企航 楚雄市 3000-4499/月
- 万逸之家 五华区 3000-4499/月
- 昆明日新达商贸有限公司 五华区 3000-4499/月
- 云南于凡房地产经纪有限公司 金马寺片区 10000-14999/月
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兴玛特超市石林店卖场经理昆明品方商贸有限公司 石林 6000-7999/月
- 石林
- 2人
- 大专
- 2年
- 6000-7999/月
职位描述：
1. 维持全店良好的服务水平，保障商场的正常销售；
2. 完善服务体制；
3. 做好员工培训工作，提高员工服务意识和水准；
职位要求：
1、熟悉超市管理，完成超市各项事务的管理。
2、具有良好的协调、沟通、组织能力。
3、从事过相同岗位管理工作者优先 -
店长助理（蒙自）云南恩泽嘉味食品有限责任公司 蒙自 2000-2999/月
- 蒙自
- 2人
- 高中
- 经验不限
- 2000-2999/月
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战。 -
店长助理昆明锦宽商贸有限公司 太平新城 4500-5999/月
- 太平新城
- 2人
- 初中
- 2年
- 4500-5999/月
店 长 助 理 岗 位 职 责
1、协助店长做好门店的整体运作管理；
2、在店长领导下，主管门店员工与总部驻店人员；
3、维持店内正常运转，处理异常情况；
4、严格规范员工的日常行为规范。
5、店内员工招聘工作的落实及跟进，对门店岗位空缺的推荐；
6、负责执行协作规划员工培训工作；
7、协助店长，提供考核绩效并提出改进方法；
8、负责门店人事资料的整理，记录，收集反馈和存档工作；
9、确保有关人事规定的顺利执行；
10、协助总部、人力资源部各项工作的执行（人事预算的控管）；
11、负责督监，检查，店内员工执行规范的情况；
12、熟悉营运的工作流程；
13、制定各区域量化工作指标，追踪各区域报表完成情况，及时采取纠正措施并将异常情况反馈给店长；
14、在店长的领导下行使分管工作或被授权处理店长不在时店内事务；
15、对店内人员的合理定编、增编、缩编，向店长提出建议；
16、审查门店各员工业绩考评记录，并报店长；
17、检查门店“营运规范”的执行情况并组织辅导、考评；
18、公司制度宣布后，负责向下发门店员工解释、传达、监督并反馈其执行情况；
19、起草店内各项费用预算及其送审、申报工作；
20、做好消防安全，及时处理各项突发事件；
21、加强各部门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见；
22、协助店长监督检查门店内执行岗位职责和行为运作规范的情况；
23、检查店内清洁卫生；
24、检查设备维护及管理的情况；检查督导防火、防水、防盗、防工伤事故的工作。
25、检查开店无重大异常，员工服装、仪容是否到位；
26、检查端架、促销区商品饱满、整齐、清洁；
27、检查正常排面要求整齐、饱满；
28、检查各走道保持畅通，地面环境清洁是否到位；
29、检查商品价格卡、POP标示清楚正确；
30、检查DM商品缺货情况；
31、检查零散商品及时回收处理；
32、检查员工的顾客服务、员工工作习惯是否到位；
33、检查排面商品陈列配置合理性；
34、检查专柜员工到岗，服务态度及货品准备是否到位；
35、负责检查手推车、购物篮、购物袋及其耗材的月管理报告；
36、负责检查供货商商品到货率、收货问题报表；
37、跟踪调查会员卡推广情况和会员消费分析。
38、店绩效分析，掌握及分析各组每月绩效表；
39、完成店长交办的其它工作事项； - 昆明锦宽商贸有限公司 经济开发区 3000-4499/月
- 建水金海学苑教育培训 建水 面议
- 普洱宏奇佳商贸有限公司 思茅区 6000-7999/月
- 瑞丽市丽江雪工贸有限公司 瑞丽 面议
- 丽江华文商贸有限公司 古城区 3000-4499/月
- 丽江市古城区永兴房地产经纪有限公司 古城区 3000-4499/月
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店铺管理实习生-美容顾问昆明屈臣氏个人用品商店有限公司 五华周边 3000-4499/月
- 五华周边
- 5人
- 大专
- 应届毕业生
- 3000-4499/月
称Management Internship Trainee，统称店铺管理实习生，主要面向即将毕业的学生进行招募，安排进店铺实习，能全职工作，以小时计薪，后期朝店铺管理方向培养。
1.应届大专/本科在校生，至少有半年实习期，能完成全职工作；
2.热爱零售行业，能适应倒班、轮休工作；
3.工作积极主动，有较强承压能力；
4.反应敏捷、有较强的学习和表达能力。
薪酬：14元/小时+住宿补贴+晋升津贴+留任津贴+8-15天带薪年假+6天带薪病假。 -
店长助理（连锁母婴店）建水达丽公司 建水 3000-4499/月
- 建水
- 3人
- 大专
- 2年
- 3000-4499/月
任职资格：
1、至少一年以上零售管理工作经验，具有较强的店务管理经验 ；
2、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队执行、管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力 ；
4、能熟练使用offic办公软件；
5、欢迎优秀应届毕业生加入 。
岗位职责：
1、协助门店店长主持店面管理工作 ；
2、协助门店店长做好门店各个部门的分工管理工作 ；
3、协助门店店长监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；
4、协助门店店长监督商品损耗管理，把握商品损耗尺度 ；
5、协助门店各种设备的维护保养；
6、协助门店内外的清洁卫生，防盗、防火等工作管理 ；
7、协助门店店长妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 ；
8、执行上级领导安排的日常工作 。
薪资福利：
1、底薪+销售提成+岗位奖金+绩效奖金；
2、舒适的办公环境、融洽的工作氛围；
3、年终奖+年度评优+节日礼金+慰问金等；
4、公费旅游+生日福利+补充商业保险等；
5、广阔的发展平台，专业完善的员工职业规划及晋升空间。
面试地址：觐光路10号老地税局（新区农贸市场对面）2楼
联系电话：0873-7857812
工作地点就近分配 -
店长助理临翔区延元堂健康管理中心 临翔区 3000-4499/月
- 临翔区
- 2人
- 中专
- 经验不限
- 3000-4499/月
1、对门店店长负责，根据店长指示开展工作。
2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实。
3、协助店长做好门店销售工作：
(1)协助店长落实门店的销售计划，并监督执行情况向店长反映。
(2)带头做好周边市场调查，收集市场信息，向店长反馈详细的调查情况。
(3)指导员工进行新商品的推介、促销的调整或更换。
(4)跟踪促销活动的执行情况，并提出促销建议。
(5)跟踪门店货源及畅销商品库存情况，确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转。
(6)对销售情况进行分析、总结并向店长反馈。
4、协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作。
5、及时向店长反馈门店的运行情况。
6、在店长授权下代行店长职责，对店长和门店负责。
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